Energieverschwendung hat viele Ursachen. Zuerst müssen Sie verstehen a) was das Problem verursacht –
denn ein Verständnis der Ursachen zeigt die Dinge auf, um die es sich zu kümmern gilt, um das Problem
zu bearbeiten - und b) welche Auswirkungen das Problem hat – denn die Auswirkungen zu verstehen,
heißt diejenigen zu identifizieren, die bei der Lösung des Problems helfen könnten (oder die eine Lösung
des Problem verhindern könnten).
denn ein Verständnis der Ursachen zeigt die Dinge auf, um die es sich zu kümmern gilt, um das Problem
zu bearbeiten - und b) welche Auswirkungen das Problem hat – denn die Auswirkungen zu verstehen,
heißt diejenigen zu identifizieren, die bei der Lösung des Problems helfen könnten (oder die eine Lösung
des Problem verhindern könnten).
· Welche Art von Verhaltensänderung möchten Sie erzielen?
· Kann die Zielgruppe dieses Verhalten wirklich beeinflussen?
· Welche Hindernisse stehen der gewünschten Verhaltensänderung im Weg?
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